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转发《关于2011年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知》
 
时间:2012-2-15 15:57:46  来源:admin  点击次数:1607

鄂水人函〔2011〕130号

厅机关有关处室(单位)、厅直各单位:

为做好2011工人技术等级(职务)考核工作,现将省人力资源和社会保障厅《关于2011年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知》转发给你们,请认真组织,并提出要求如下:

一、工人技术等级考核工作应与岗位设置管理工作相衔接。各事业单位组织工勤人员参加技术等级考核,经人社厅核准的目标岗位应有相应等级空岗。首次设岗已聘用工勤技能岗位人员和已取得相应等级未聘用人员的总数超过目标设岗对应岗位数量20%的,今年暂停参加考核。

二、严格实行考聘分开。经考核合格取得相应技术等级,仅为其具备了竞聘相应等级岗位的能力和资格,必须在有空岗的情况下,经过竞争上岗,择优聘用,并加强岗位管理。

三、加强组织领导。工人技术等级考核工作,涉及工勤人员的切身利益,各单位要加强组织,认真宣传贯彻事业单位岗位管理、工人技术等级考核相关文件精神,争取职工的理解,保证考核工作平稳进行。

 

二〇一一年十月十九日       

关于2011年机关事业单位工人技术等级(职务)考核工作的通知

 

 
 
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